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United Kingdom (UK) πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility πŸ’Ό berufseinstieg
HelloNew GmbH - Junior Content & Social Media Manager:in
HelloNew GmbH βœ“ Verified Employer

Junior Content & Social Media Manager:in

πŸ“ Wiesbaden β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
⚑ Full Benefits Package Apply Now β†’
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

HelloAgile befindet sich im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Von hier aus helfen wir unseren Kund:innen, New Work und agile Managementmodelle zu verstehen, im eigenen Umfeld anzuwenden und nachhaltig umzusetzen. Wir sind ein junges Team mit ambitionie

πŸ›‘οΈ
Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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HelloAgile befindet sich im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Von hier aus helfen wir unseren Kund:innen, New Work und agile Managementmodelle zu verstehen, im eigenen Umfeld anzuwenden und nachhaltig umzusetzen. Wir sind ein junges Team mit ambitionierten Zielen.

Wir sind Agile Coaches, Trainer:innen, Workshop-Moderator:innen und KreativkΓΆpfe. Das, was uns vereint, ist der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen eine Arbeitswelt zu gestalten, in der jede:r gerne zur Arbeit geht. Hilf uns dabei, den Wandel zu leben, Neues zu erkennen und andere davon zu begeistern.

Aufgaben

  • Du erstellst und betreust unseren Newsletter New Work Weekly. Hierzu recherchierst du die Themen und schreibst die Ausgaben. Du bist außerdem mitverantwortlich fΓΌr dessen inhaltliche Weiterentwicklung.
  • Du erstellst Social-Media-Content fΓΌr Instagram und LinkedIn und findest dabei den richtigen Ton fΓΌr unsere KanΓ€le. Du entwickelst außerdem eigene Formate.
  • Du bist mitverantwortlich fΓΌr den Schnitt und die VerΓΆffentlichung unserer Podcasts Unboxing New Work und Kill Meetings.

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Content- oder Social-Media-Bereich, z. B. aus Praktikum, Werkstudentenjob oder eigenen Projekten
  • Du weißt, wie Kampagnen und Content auf Social Media wirken, und Reichweite, Hooks, Formate sind keine FremdwΓΆrter fΓΌr dich
  • Du hast in der Vergangenheit schon eigenen Content geplant, produziert und verΓΆffentlicht – auch Newsletter-Texte, die tatsΓ€chlich geΓΆffnet werden
  • Du bist in der Lage, komplexe Themen selbstΓ€ndig in verstΓ€ndlichen Content zu ΓΌbersetzen, ob als Post oder als Mailing
  • Du schreibst so gut, dass sich Menschen auch bei trockenen Themen durch deinen Text klicken wollen – in der Caption genauso wie in der Betreffzeile
  • Du kennst die Eigenheiten eines kleinen, schnell wachsenden Teams und kannst auch mit wenig Vorgabe eigenstΓ€ndig loslegen
  • Du arbeitest selbstΓ€ndig und holst dir alle Infos, die du brauchst, aktiv im Team
  • Dass du dich mit Instagram, LinkedIn & Co. auskennst, ist selbstverstΓ€ndlich. Erfahrung mit Mailchimp oder Klaviyo wΓ€re ein dickes Plus. Du kannst sogar schneiden und vertonst Reels selbst? Das gibt ein extra dickes Plus.

Benefits

  • 2000€ Weiterbildungsbudget
  • 2 Tage Homeoffice-Garantie
  • 10% Neukundenakquise-Bonus
  • Event-/ und Messebesuche
  • Kostenlose Trainings: OKR, Scrum, LSP, New Leadership etc.
  • Homeoffice Ausstattung
  • Office Dogs
  • Ein wunderbares Team
  • Die MΓΆglichkeit eine Personal Brand aufzubauen
  • 50€ steuerfreier Sachbezug

Say hello!

Du mΓΆchtest ein Teil von HelloDesign werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Wiesbaden corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Wiesbaden)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics πŸ“ London, England
Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust πŸ“ Manchester, England
Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ›‘οΈ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ›‘οΈ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ›‘οΈ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd πŸ“ London, England
Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
AXSOL GmbH
AXSOL GmbH πŸ“ WΓΌrzburg
Salary Disclosed on Application

KaufmΓ€nnischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Finanzen, Controlling & Administration

πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility View Role
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