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Hochgrat-Klinik Wolfsried - Dr. Reisach GmbH & Co. KG - Personalreferent (M/W/D)

Personalreferent (M/W/D)

πŸ“ Stiefenhofen β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

β€žDie TΓΌr steht offen – mehr noch das Herzβ€œ Die Reisach Kliniken, Akutkliniken fΓΌr Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat gefΓΌhrtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir b

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β€žDie TΓΌr steht offen – mehr noch das Herzβ€œ

Die Reisach Kliniken, Akutkliniken fΓΌr Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat gefΓΌhrtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zΓ€hlt, sondern auch Ihre PersΓΆnlichkeit, Lebenserfahrung und persΓΆnlichenInteressen gesehen und geschΓ€tzt werden.

Menschen. Prozesse. Zahlen. Und mittendrin Sie.

Als Ansprechpartner*in fΓΌr unsere Mitarbeitenden und FΓΌhrungskrΓ€fte begleiten Sie den gesamten BeschΓ€ftigungsverlauf – vom ersten Kontakt ΓΌber den Eintritt bis zum Austritt. Dabei verbinden Sie persΓΆnliche Beratung mit einer strukturierten und zuverlΓ€ssigen Personalarbeit und bringen gleichzeitig Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und FΓΌhrungskrΓ€fte in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen
  • Sie begleiten unsere Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsgestaltung
  • Sie betreuen, pflegen und entwickeln unsere Zeiterfassung kontinuierlich weiter
  • in Vertretungssituationen fΓΌhren Sie Aufgaben zur Vorbereitung der Lohnabrechnung durch
  • Sie erstellen Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen, beispielsweise im Zusammenhang mit PPP-RL und StrukturprΓΌfungen
  • Sie begleiten bestehende HR-Projekte und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung zukΓΌnftiger Projekte ein

Qualifikation

  • Sie verfΓΌgen ΓΌber eine abgeschlossene kaufmΓ€nnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ΓΌber ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation
  • Sie verfΓΌgen ΓΌber mehrjΓ€hrige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im klinischen Umfeld, und kennen die besonderen Anforderungen der Personalarbeit im Gesundheitswesen
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und kΓΆnnen auch in anspruchsvollen Situationen souverΓ€n und wertschΓ€tzend kommunizieren
  • Sie sind eine strukturierte Person die eigenverantwortlich arbeitet und stets den Überblick behΓ€lt
  • Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Auswertungen

Benefits

  • abwechslungsreiche, verantwortungsvolle TΓ€tigkeit in einem wertschΓ€tzenden Arbeitsklima
  • attraktive VergΓΌtung und ein unbefristeter Vertrag
  • zeitlich flexible Arbeitsgestaltung
  • UnterstΓΌtzung bei der Wohnungssuche
  • bezuschusstes Mittagessen
  • Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
  • hoher Freizeitwert im wunderschΓΆnen AllgΓ€u

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unser stv. GeschΓ€ftsfΓΌhrer,
Helmut Ziegler, unter 08386 9622-432 oder unsere Personalreferentin
Yvonne Hehl unter 08386 9622-427.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Stiefenhofen corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Stiefenhofen)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics πŸ“ London, England
Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust πŸ“ Manchester, England
Β£43,742 - Β£50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

πŸ›‘οΈ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure πŸ“ Edinburgh, Scotland
Β£70,000 - Β£88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

πŸ›‘οΈ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust πŸ“ Birmingham, England
Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ›‘οΈ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd πŸ“ London, England
Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

πŸ›‘οΈ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
Roboflow
Roboflow πŸ“ USA
Salary Disclosed on Application

Full Stack Engineer (Enterprise)

πŸ›‘οΈ US Work Authorization View Role
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