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everdrop GmbH - Junior Produktentwickler - Home & Personal Care (m/w/d)
everdrop GmbH βœ“ Verified Employer

Junior Produktentwickler - Home & Personal Care (m/w/d)

Verified Base Compensation
$134,000 - $176,000 / year
⚑ $11,167 - $14,667 / mo Apply Now β†’
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

DAS IST DER JOBDu suchst keinen klassischen, monotonen Laboranten-Job, sondern willst die Entwicklung von Wasch-/Putz-/Reinigungsmittel- und Kosmetikrezepturen aktiv mitgestalten? Dann bist du als Junior Produktentwickle...

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Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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DAS IST DER JOB


Du suchst keinen klassischen, monotonen Laboranten-Job, sondern willst die Entwicklung von Wasch-/Putz-/Reinigungsmittel- und Kosmetikrezepturen aktiv mitgestalten? Dann bist du als Junior Produktentwickler - Home & Personal Care (m/w/d) bei uns genau richtig, denn hier ΓΌbernimmst du schnell Verantwortung fΓΌr deine eigenen Projekte. 

Deine Hauptaufgaben werden sein:

  • Rezepturen entwickeln & optimieren: Du fΓΌhrst praktische MachbarkeitsprΓΌfungen neuer Rezepturideen fΓΌr Wasch-/Putz-/Reinigungsmittel sowie Kosmetika durch und optimierst bestehende Produkte.

  • Labortests & Analytik: Du begleitest deine LaboransΓ€tze eigenstΓ€ndig durch systematische Labortests (Charakterisierung, StabilitΓ€ts- und LagerprΓΌfungen).

  • Labororganisation: Du verantwortest den reibungslosen, praktischen Laborbetrieb und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer internen LaborablΓ€ufe ein.

  • Rohstoffqualifikation: Gemeinsam mit dem Team prΓΌfst und qualifizierst du neue, innovative oder alternative Rohstoffe.

  • Schnittstellen & Benchmarking: Du fΓΌhrst technisches Benchmarking sowie Leistungsbeurteilungen durch, wΓ€hlst externe Testinstitute aus (z. B. fΓΌr Dermatest, Schwermetallanalysen) und beauftragst diese. Zudem stimmst du dich bezΓΌglich QualitΓ€tsvereinbarungen, QS-Parametern und der Scale-up-Betreuung eng mit unseren Lohnherstellern ab.

  • Dokumentation: Du dokumentierst deine Ergebnisse systematisch und teilst sie im R&D-Team.


DAS BIST DU


Wenn du dich leidenschaftlich fΓΌr Nachhaltigkeit engagieren mΓΆchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!
Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.
Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das kânnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!


  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie-/Biologielaborant:in, als chemisch/biologisch-technische:r Assistent:in (CTA/BTA) ODER ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Life Sciences, Chemieingenieurwesen,Kosmetik- oder Lebensmitteltechnologie o.Γ€.

  • Du hast idealerweise schon erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung gesammelt – z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Berufsjahre – und bringst idealerweise erste BerΓΌhrungspunkte mit der Formulierung von Tensidsystemen oder Emulsionen mit.

  • Ein hohes Maß an analytischem Denken sowie eine eigenorganisierte, zuverlΓ€ssige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Lust darauf, Verantwortung fΓΌr den praktischen Laborbetrieb zu ΓΌbernehmen, komplexe Fragestellungen lΓΆsungsorientiert anzugehen und stehst fΓΌr eine prΓ€zise, sichere Dokumentation deiner Arbeitsergebnisse.

  • Du bist ein echter Teamplayer und traust dir zu, dich professionell und durchsetzungsstark mit externen Partnern sowie Lohnherstellern abzustimmen.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office/Google Suite; Kenntnisse in SAP sind ein willkommenes Plus (wΓΌnschenswert).

  • Sehr gute Deutsch- und gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift fΓΌr die internationale Kommunikation mit Lieferanten.


DAS IST EVERDROP


Unsere Mission πŸ’šπŸŒ±πŸŒŽ


Wir wollen die Welt verΓ€ndern – gemeinsam mit dir!
Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ΓΆkologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnΓΆtige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir ΓΌbrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nΓ€chste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits 🍲πŸ’ͺ🏑

  • abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit

  • großartiger Teamgeist und regelmÀßige Team-Events

  • Special Rate fΓΌr EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

  • kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche

  • ein monatlicher Gutschein fΓΌr everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop

  • Familien- und Freunde-Rabattcodes fΓΌr everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen

  • Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits

  • flexible Arbeitszeiten

  • mobiles Arbeiten fΓΌr 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU mΓΆglich

  • 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei

  • zusΓ€tzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr fΓΌr eigene umwelt- oder gemeinnΓΌtzige Projekte ("Green & Social Impact Days”)dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest


Unsere Werte πŸ’›πŸ³οΈβ€πŸŒˆπŸ€β€

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltΓ€glichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein fΓΌr unseren Planeten und fΓΌr andere Menschen fΓΆrdern.

Ein Beispiel dafΓΌr, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen mΓΆchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, kΓΆnnen ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusΓ€tzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days” sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten fΓΌr die Umwelt oder fΓΌr Deine Community widmen kannst. Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie mΓΆglich zu sein.

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhΓ€ngig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, NationalitΓ€t, Familienstand, sexueller Orientierung oder kΓΆrperlicher EinschrΓ€nkung.

Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?


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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the United States corridor.

Gross Annual Package $134,000 - $176,000
Est. Income Tax Band ~22% - 28% Marginal Bracket
Statutory Insurance / FICA 6.2% FICA + 1.45% Medicare
Estimated Monthly Net $8,710 - $10,853 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Aachen, Nordrhein-Westfalen, Germany)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
$1,850 - $2,600
Monthly Utilities
$160 - $240
Cost Index
124.2
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: US Work Authorization
β„Ή Corridor: US Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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$180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

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