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CONCAPE - Projektleiter:in Elektrotechnik - Unterwerke, 100 % (a) | Region: Ostschweiz
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Projektleiter:in Elektrotechnik - Unterwerke, 100 % (a) | Region: Ostschweiz

πŸ“ Mannheim β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Projektleiter:in Elektrotechnik - Unterwerke Je nach Erfahrung auch als Senior-Rolle mit erweiterter Gesamtverantwortung mΓΆglich. Standort: Schweiz Du kennst das: Unterwerke, die nicht am Stadtrand, sondern mitten im Gebirge stehen. Zufahrten, die e

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Projektleiter:in Elektrotechnik - Unterwerke

Je nach Erfahrung auch als Senior-Rolle mit erweiterter Gesamtverantwortung mΓΆglich. Standort: Schweiz

Du kennst das: Unterwerke, die nicht am Stadtrand, sondern mitten im Gebirge stehen. Zufahrten, die eine Herausforderung fΓΌr sich sind. Wetterfenster, die den Bauzeitplan bestimmen. Genau in diesem Umfeld suchen wir dich.

FΓΌr unseren Mandanten, ein etabliertes Schweizer Energieversorgungsunternehmen mit TΓ€tigkeitsschwerpunkt in alpinen, lΓ€ndlich geprΓ€gten Regionen, suchen wir eine erfahrene PersΓΆnlichkeit fΓΌr die technische Projektierung und Projektleitung von Unterwerksanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich.

Aufgaben

Das erwartet dich

  • Du ΓΌbernimmst die Verantwortung fΓΌr Projekte an Unterwerksanlagen – von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Du planst und entwirfst Systeme, Komponenten und Konzepte fΓΌr Neuanlagen, Umbauten und Erneuerungen im Mittel- und Hochspannungsbereich
  • Du fΓΌhrst Berechnungen und Auslegungen durch und beurteilst technische LΓΆsungsvarianten
  • Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, holst Offerten ein und evaluierst Anbieter
  • Du steuerst Termine, Kosten und Schnittstellen und sorgst fΓΌr einen reibungslosen Projektablauf
  • Du koordinierst und fΓΌhrst Projektteams sowie externe Lieferanten
  • Du begleitest Bewilligungsverfahren mit den zustΓ€ndigen BehΓΆrden
  • Du bewegst dich dabei regelmΓ€ssig direkt vor Ort – in TΓ€lern und Bergregionen, nicht im GrossraumbΓΌro

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjΓ€hrige Erfahrung im Engineering von Unterwerksanlagen sowie in der Leitung von Projekten im Bereich Energieverteilung – idealerweise in topografisch anspruchsvollem GelΓ€nde
  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse im Mittel- und Hochspannungsbereich, Erfahrung in Leit- und Schutztechnik von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Vernetztes Denken, EigenstΓ€ndigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude daran, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen – und Bereitschaft, dafΓΌr auch mal weitere Wege in Kauf zu nehmen

Benefits

Was dich erwartet

  • Eine Position mit echter Gestaltungsverantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Ein Umfeld, das alpine Energieinfrastruktur seit ΓΌber 100 Jahren prΓ€gt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen – auch fΓΌr GrenzgΓ€nger:innen aus Deutschland und Γ–sterreich. Solltest du die in Region umziehen, begleitet dich CONCAPE dabei Schritt fΓΌr Schritt und gibt dir alle notwendigen Infos.

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Compensation Analytics

Estimated Take-Home Pay

Calculator β†’

Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Mannheim corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Mannheim)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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