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Buena - Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
Buena βœ“ Verified Employer

Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

πŸ“ Stuttgart β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
$133,000 - $152,000 / year
⚑ $11,083 - $12,667 / mo Apply Now β†’
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Über BuenaBuena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche lΓ€uft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie mΓΆglich – vom Finden ΓΌber das Finanzieren bis zum Verwalten. DafΓΌr ...

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Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche lΓ€uft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie mΓΆglich – vom Finden ΓΌber das Finanzieren bis zum Verwalten. DafΓΌr ΓΌbernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrâßter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Ab Tag eins liegt die operative und strategische Verantwortung fΓΌr das regionale Cluster in Stuttgart in deinen HΓ€nden. Aufgrund unseres enormen Wachstums liegt der Hauptfokus auf der Integration neu akquirierter Hausverwaltungen und der Migration bestehender Hausverwaltungen auf die Buena-Software. Als erfahrene FΓΌhrungskraft steuerst du die Standortleiter vor Ort, optimierst Prozesse und skalierst traditionelle Verwaltungsstrukturen zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten. Gemeinsam mit uns revolutionierst du eine Branche, deren technologische Entwicklung 20 Jahre zurΓΌckliegt.

Deine Aufgaben

  • Operative und organisatorische Integration neu akquirierter Hausverwaltungen in das regionale Cluster.

  • Systematische ÜberfΓΌhrung bestehender und neuer Hausverwaltungen auf die Buena-Software.

  • Fachliche und disziplinarische FΓΌhrung der Standortleiter sowie der lokalen Teams inklusive Personalentwicklung.

  • Operative Steuerung des Gesamtportfolios inklusive LiquiditΓ€tsplanung und GuV-Verantwortung.

  • RegelmÀßiges Reporting wesentlicher KPIs, Finanzergebnisse und Integrationsfortschritte an das Berliner Headquarter.

Du passt gut, wenn du

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als GeschΓ€ftsfΓΌhrer/in oder in einer vergleichbaren leitenden Position einer Hausverwaltung mit dem Schwerpunkt WEG-Verwaltung mitbringst.

  • Fundierte WEG-Expertise und tiefes Fachwissen im Mietrecht bei einem Portfolio aus 70 % WEG- und 30 % Mietverwaltung besitzt.

  • Praktische Erfahrung in der digitalen Transformation von Hausverwaltungen und der Migration auf neue Software-LΓΆsungen hast.

  • Deinen Wohnsitz in der Region Stuttgart hast oder umzugsbereit bist.

  • AusgeprΓ€gtes kaufmΓ€nnisches Know-how inklusive GuV-Verantwortung mit einer klaren Hands-on-MentalitΓ€t kombinierst.

Deine Benefits

  • Sehr attraktives VergΓΌtungspaket inklusive einer leistungsstarken, erfolgsbasierten Provision.

  • Finanzielle und organisatorische UnterstΓΌtzung beim Umzug in die Region Stuttgart.

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung fΓΌr maximale FlexibilitΓ€t in der Region.

  • Zugang zum internen bundesweiten Experten-Netzwerk und enger Austausch mit dem GrΓΌnder-Team.

  • Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernster technischer Ausstattung.

Jetzt bewerben!

Werde Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten EntwicklungsmΓΆglichkeiten.

Deine Ansprechperson: Silas Baur

E-Mail: ----- style="min-height:1.5em">

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Estimated Take-Home Pay

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the United States corridor.

Gross Annual Package $133,000 - $152,000
Est. Income Tax Band ~22% - 28% Marginal Bracket
Statutory Insurance / FICA 6.2% FICA + 1.45% Medicare
Estimated Monthly Net $8,645 - $9,373 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Stuttgart)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
$1,850 - $2,600
Monthly Utilities
$160 - $240
Cost Index
124.2
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: US Work Authorization
β„Ή Corridor: US Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Texas Medical Center Alliance πŸ“ Houston, TX
$92,000 - $120,000

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πŸ›‘οΈ RN License / Compact State Eligible View Role
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SunValley Grid Systems πŸ“ San Jose, CA
$140,000 - $175,000

Renewable Power Systems & Grid Engineer

πŸ›‘οΈ US Work Authorization View Role
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Apex Global Logistics US πŸ“ Chicago, IL
$170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

πŸ›‘οΈ US Authorized View Role
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Beacon Hill Financial Technologies πŸ“ Boston, MA
$155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

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Pacific Northwest AI Research πŸ“ Seattle, WA
$180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

πŸ›‘οΈ US Work Authorized (0% State Tax) View Role
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